Českolipská nemocnice bude muset situaci řešit krácením některých služeb, např. dialyzační a pohotovostní. Kvůli nedostatku peněz na mzdy dalších lékařů částečně sníží přesčasové hodiny přechodem na tzv. příslužby (pracovní pohotovost).
Ve stejné situaci se ocitla i českolipská záchranka. „Jsme malá jednotka a nemůžeme si dovolit přijmout další lidi, navíc chybí patřičně vyškolení lékaři,“ říká ředitel záchranné služby Jaroslav Popelka. Proto budou muset využít soukromých lékařů. „Zatím pokračujeme v provozu tak jako dosud. Do května nebo do června si ale lékaři vyčerpají přesčasové hodiny a pokud se to do té doby nevyřeší, nastane problém,“ dodal Popelka. Kvůli výjezdům také není možné dodržovat povinnou přestávku.
Novela zákoníku ovlivní také městskou policii. Podle ředitele MP v České Lípě měli strážníci přestávky už nyní, ale vzhledem k tomu, že pauzy nebudou započítávány do pracovní doby, neodslouží strážník dvanáctihodinovou směnu ale pouze jedenáct hodin. Tím dojde k tomu, že strážníci během směny neodpracují patřičný počet hodin a budou si zbytek muset odsloužit jindy.
Kvůli dodržení přestávky upravily pracovní dubu také některé městské úřady a pošty na Českolipsku. Veřejnost by tyto změny ale nijak pocítit neměla, neboť se týkají pouze úpravy pracovní doby zaměstnanců, nikoli úředních hodin.
Zmíněnou novelou zákoníku práce by mělo dojít k dalšímu přiblížení České republiky k předpisům Evropské unie.