Krajský úřad tak bude mít po naplnění početního stavu 141 zaměstnanců. V současné době jich má zatím přibližně 90. Průměrný roční výdělek úředníka krajského úřadu včetně třináctého platu a osobního ohodnocení činí 175 tisíc korun. Konkrétně na Libereckém KÚ je podíl osobního ohodnocení na platu zhruba 30%. V této souvislosti vyjádřil hejtman Libereckého kraje Pavel Pavlík obavu z toho, aby mzdové náklady nepřekročily možnosti kraje, a proto je třeba dostat tuto situaci pod kontrolu.
Plánovaný počet zaměstnanců Libereckého krajského úřadu je ve srovnání například s Okresním úřadem Česká Lípa o více jak sto zaměstnanců nižší. A např. na Městském úřadu Česká Lípa je téměř 200 lidí.
Rada dále schválila návrh ředitele krajského úřadu na početní obsazení jednotlivých odborů a organizační řád, včetně organizačního schématu úřadu.